Ce que nous offrons
Une carrière chez l'HGMH signifie :
- des équipes dynamiques qui favorisent le travail d'équipe et la communication;
- Une philosophie fondée sur nos valeurs organisationnelles: passion pour ce que nous faisons, assumer nos responsabilités, compassion pour les personnes que servons, et travail d'équipe pour un soutien mutuel.
- des salaires concurrentiels et une gamme complète d'avantages sociaux ;
- Possibilités de dévelopement professionnel.
Nous offrons un ensemble d’avantages sociaux concurrentiels et complets pour les employés à temps plein. Ces avantages comprennent une couverture santé et dentaire, des prestations en cas de maladie (Programme de revenu en cas d'invalidité des hôpitaux de l'Ontario - HOODIP) et une assurance vie.
Tous les membres du personnel ont accès à l'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées: le HOOPP, l'un des plus grands régimes de retraite à prestations déterminées au Canada.
Nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail sain, dynamique et stimulant. Notre équipe dévouée est passionnée par la prestation de soins exceptionnels aux patients, et nous nous engageons à soutenir la croissance et le bien-être de notre personnel. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté collaborative qui valorise l'innovation, l’inclusivité et le développement professionnel. Que vous soyez un professionnel de la santé expérimenté ou que vous débutiez votre carrière, nous offrons des opportunités pour avoir un impact réel sur la vie de nos patients tout en faisant progresser votre carrière dans un cadre engageant et bienveillant.
Notre Club social rassemble le personnel pour créer des liens et renforcer le sentiment de communauté en dehors du travail. Avec une variété d’événements, d’activités et de sorties organisés tout au long de l’année, le Club social est une excellente façon de se détendre, de se faire de nouveaux amis et de profiter de moments conviviaux avec ses collègues dans un cadre plus informel. Des célébrations des fêtes aux initiatives de bien-être, notre Club social veille à ce qu’il y ait toujours quelque chose de passionnant, contribuant ainsi à créer une culture de travail positive et dynamique pour tous!
- Lots of windows and natural light
- Garden
- Employee and physician lounges
- Clean, bright spaces
- One story, easy to access
- Parking available and on site
- Regular employee satisfaction and engagement surveys with action plans
- Care Champion Program
- Board Award of Excellence
- Dr. Govan Award
- Team Award
- Years of Recognition program
- Retirement recognition program
- Professional recognition program
- Training programs and education opportunities
- Mentorship opportunities
La vie à Alexandrie et à North Glengarry
Alexandria est située dans le comté de North Glengarry, entre Ottawa et Montréal. North Glengarry est une région riche sur le plan culturel dont les premiers colons étaient des Highlanders écossais et des fermiers canadiens-français. Il abrite plusieurs entreprises industrielles et commerciales et d'innombrables fermes. Il abrite également toutes les commodités nécessaires, y compris des pharmacies, une grande épicerie, plusieurs restaurants et chaînes de restauration rapide, des cafés et des pubs locaux et, bien sûr, notre hôpital bien-aimé.
Consultez le site Web de North Glengarry pour en savoir plus sur :
Voici les mesures à prendre :
Si vous avez d'autres questions sur Alexandria ou North Glengarry, n'hésitez pas à communiquer avec le service des ressources humaines de HGMH (613-525-2222, poste 4356 ou recruiting@hgmh.on.ca) ou le canton de North Glengarry directement en composant le 613-525-1110.
Foire aux questions
L'embauche pour les postes d'été est fondée sur les besoins de chaque unité. Au fur et à mesure que les demandes d'étudiants sont reçues par le Département des ressources humaines, les postes sont affichés sur notre site Web pour que les candidats puissent postuler. Il est important de se rappeler que tous les membres du personnel du HGMH, y compris les étudiants d'été, doivent respecter toutes les normes de contrôle des infections (immunisation).
Nous vous encourageons à soumettre votre CV. Nous conservons tous les CV soumis pendant une période de six mois. Si vous n'avez pas reçu d'appel dans les six mois et que vous êtes toujours intéressé par un emploi chez HGMH, veuillez visiter la section Possibilités d'emploi actuelles et présenter une nouvelle demande.
Les Ressources humaines demandent que, si vous avez soumis votre CV par courriel, par télécopieur ou en personne, vous ne le soumettiez pas à nouveau par d'autres moyens. Soyez assuré que votre curriculum vitae a bien été reçu et qu'en cas d'erreur (p. ex. pièce jointe oubliée), vous serez avisé.
Vous devez postuler à chaque poste. Veuillez vous assurer d'indiquer le numéro du concours dans votre lettre de présentation ou dans votre courriel. Seuls les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles affichées peuvent être contactés à la discrétion du gestionnaire ou du directeur de l'embauche. Il n'est pas nécessaire de faire un suivi, car les Ressources humaines transmettront le CV des personnes qui possèdent le mieux les qualifications essentielles au gestionnaire ou au directeur de l'embauche dès qu'ils seront reçus.
