Ce que nous offrons
Une carrière chez HGMH signifie :
- des équipes dynamiques qui favorisent le travail d'équipe et la communication ;
- Une philosophie fondée sur nos valeurs organisationnelles : intégrité, respect, compassion, collaboration, qualité et sécurité.
- des salaires concurrentiels et une gamme complète d'avantages sociaux ;
- Possibilités de perfectionnement professionnel.
Nous offrons une gamme complète d'avantages généreux et concurrentiels, y compris le remboursement des frais de soins médicaux et de soins complémentaires, y compris les soins dentaires, ainsi que l'assurance salariale et l'une des caisses de retraite les plus réputées : HOOPP, l'un des plus importants régimes de retraite à prestations déterminées au Canada.
Nous offrons un milieu de travail sain qui favorise l'équilibre travail-vie personnelle. Notre comité consultatif sur la qualité du travail et de la vie privée est là pour écouter les besoins de nos employés et améliorer leur qualité de vie. Un programme d'aide aux employés est également offert et offre des services de consultation gratuits aux employés.
Dans le cadre du comité consultatif sur la qualité de vie au travail, le club social et le comité d'intégration sociale s'efforcent de planifier des événements amusants pour faire connaissance avec nos collègues. Ces événements comprennent :
- Soirées sur la terrasse et chat et produits à mâcher dans notre restaurant local North Glengarry
- Une section Refroidisseur d'eau sur notre intranet pour partager des critiques de livres, acheter, vendre et échanger des articles, partager des recettes et plus encore.
Divers rabais accordés aux entreprises locales (restaurant North Glengarry)
- Beaucoup de fenêtres et de lumière naturelle
- Jardin
- Salons pour les employés et les médecins
- Bassin
Délicieuses options saines (bar à salades, repas sains à faible coût)
- guichet automatique sur place
- Atelier de cadeaux
- Cafétéria sur place
- Journée « Amenez vos enfants au travail », une fois par année
- Programme de vaccination
- Programme de renoncement au tabac
Accès gratuit 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
Rapport du mardi (mises à jour bihebdomadaires pour les employés)
- Sondages réguliers sur la satisfaction et l'engagement des employés avec plans d'action
- Plan d'excellence du rendement pour être une organisation efficace et hautement performante
La vie à Alexandrie et à North Glengarry
Alexandria est située dans le comté de North Glengarry, entre Ottawa et Montréal. North Glengarry est une région riche sur le plan culturel dont les premiers colons étaient des Highlanders écossais et des fermiers canadiens-français. Il abrite plusieurs entreprises industrielles et commerciales et d'innombrables fermes. Il abrite également toutes les commodités nécessaires, y compris des pharmacies, une grande épicerie, plusieurs restaurants et chaînes de restauration rapide, des cafés et des pubs locaux et, bien sûr, notre hôpital bien-aimé.
Consultez le site Web de North Glengarry pour en savoir plus sur :
Voici les mesures à prendre :
Si vous avez d'autres questions sur Alexandria ou North Glengarry, n'hésitez pas à communiquer avec le service des ressources humaines de HGMH (613-525-2222, poste 4356 ou recruiting@hgmh.on.ca) ou le canton de North Glengarry directement en composant le 613-525-1110.
Foire aux questions
L'embauche pour les postes d'été est fondée sur les besoins de chaque unité. Au fur et à mesure que les demandes d'étudiants sont reçues par le Département des ressources humaines, les postes sont affichés sur notre site Web pour que les candidats puissent postuler. Il est important de se rappeler que tous les membres du personnel du HGMH, y compris les étudiants d'été, doivent respecter toutes les normes de contrôle des infections (immunisation).
Nous vous encourageons à soumettre votre CV. Nous conservons tous les CV soumis pendant une période de six mois. Si vous n'avez pas reçu d'appel dans les six mois et que vous êtes toujours intéressé par un emploi chez HGMH, veuillez visiter la section Possibilités d'emploi actuelles et présenter une nouvelle demande.
Les Ressources humaines demandent que, si vous avez soumis votre CV par courriel, par télécopieur ou en personne, vous ne le soumettiez pas à nouveau par d'autres moyens. Soyez assuré que votre curriculum vitae a bien été reçu et qu'en cas d'erreur (p. ex. pièce jointe oubliée), vous serez avisé.
Vous devez postuler à chaque poste. Veuillez vous assurer d'indiquer le numéro du concours dans votre lettre de présentation ou dans votre courriel. Seuls les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles affichées peuvent être contactés à la discrétion du gestionnaire ou du directeur de l'embauche. Il n'est pas nécessaire de faire un suivi, car les Ressources humaines transmettront le CV des personnes qui possèdent le mieux les qualifications essentielles au gestionnaire ou au directeur de l'embauche dès qu'ils seront reçus.
