Rapports et publications
HGMH s'engage à fournir des soins de santé transparents à notre communauté.
Plan d'exploitation annuel
Orientations stratégiques
Rapports annuels
Nos rapports annuels sont préparés et distribués lors de nos assemblées générales annuelles, qui ont lieu en juin de chaque année. Voici les cinq rapports les plus récents.
- Rapport annuel 2023-2024 (États financiers 2023-2024)
- Rapport annuel 2022-2023 (États financiers 2022-2023)
- États financiers 2021-2022
- Veuillez noter qu'en raison de la pandémie de COVID-19, HGMH n'a pas produit de rapport annuel, mais a communiqué un mise à jour pour la communauté.
- États financiers 2020-2021
- Veuillez noter qu'en raison de la pandémie de COVID-19, HGMH n'a pas produit de rapport annuel cette année
- États financiers 2019-2020
- Veuillez noter qu'en raison de la pandémie de COVID-19, HGMH n'a pas produit de rapport annuel cette année
- Rapport annuel 2018-2019 (États financiers 2018-2019)
- Rapport annuel 2017-2018 (États financiers 2017-2018)
Entente sur la responsabilisation des services hospitaliers
Plan d'accessibilité
Les politiques hospitalières exigées en vertu de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (2005) /Normes de service à la clientèle sont disponibles sur demande.
Loi sur l'énergie verte
- Plan de conservation de l'énergie et de gestion de la demande (MDP) 2019
- Plan stratégique de gestion de l'énergie pour 2014-2019 et Rapport 2012
- Rapport sur l'énergie verte 2019
- Rapport 2011 sur l'énergie verte
Plan d'amélioration de la qualité
Conformément à la Loi sur l'excellence des soins pour tous (LCFAA, 2010), l'Hôpital Glengarry Memorial Hospital a terminé des plans annuels d'amélioration de la qualité. Grâce à des consultations publiques, nous avons également élaboré notre Déclaration des valeurs du patient.
- 2024-2025 QIP
- 2023-2024 QIP
- 2019-2020 QIP
- 2018-2019 QIP
- 2017-2018 QIP
- 2016-2017 QIP
- 2015-2016 QIP
- 2014-2015 QIP
- 2013-2014 QIP
- 2012-2013 QIP
- 2011-2012 QIP
Politiques de la Loi sur la responsabilité du secteur parapublic
Conformément à la Loi de 2010 sur la responsabilité dans le secteur parapublic, les politiques de la HGMH relatives à l'approvisionnement sont maintenant disponibles sur notre site Web :
Dépenses de la haute direction
- T3 et T4 2023-2024 - Dépenses des cadres supérieurs
- Frais d'expert-conseil 2023-2024
- T1 et T2 2023-2024 - Dépenses des cadres supérieurs
- Frais d'expert-conseil 2022-2023
- T1 et T2 2022-2023 - Dépenses des cadres supérieurs
- Frais d'expert-conseil 2021-2022
- T3 et T4 2021-2022 - Dépenses des cadres supérieurs
- T1 et T2 2021-2022 - Dépenses des cadres supérieurs
- Attestation signée avril 2020-mars 2021
- T3 et T4 2020-2021 - Dépenses des cadres supérieurs
- T1 et T2 2020-2021 - Dépenses des cadres supérieurs
- Attestation signée avril 2019-mars 2020
- T3 et T4 2019-2020 - Dépenses des cadres supérieurs
- T1 et T2 2019-2020 - Dépenses des cadres supérieurs
- Dépenses des experts-conseils 2019-2020
- Attestation signée avril 2018-mars 2019
- T3 et T4 2018-2019 - Dépenses des cadres supérieurs
- T1 et T2 2018-2019 - Dépenses des cadres supérieurs
- Dépenses des experts-conseils 2018-2019
- T3 et T4 2017-2018 - Dépenses des cadres supérieurs
- T3 et T4 2017-2018 - Dépenses des consultants
- Attestation signée avril 2017-mars 2018
- T1 et T2 2017-2018 - Dépenses des cadres supérieurs
- Attestation signée avril 2016-mars 2017
- T3 et T4 2016-2017 - Dépenses des cadres supérieurs
- T1 et T2 2016-2017 - Dépenses des cadres supérieurs
- 2015-2016 - Dépenses des experts-conseils
- Attestation signée avril 2015-mars 2016
- T3 et T4 2015-2016 - Dépenses des cadres supérieurs
- T1 et T2 2015-2016 - Dépenses des cadres supérieurs
- Attestation signée avril 2014-mars 2015
- Attestation signée avril 2012-mars 2013
Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée - divulgation proactive
HGMH s'engage à fournir des services de soins de santé transparents à notre communauté. Par conséquent, les documents suivants ont été divulgués de manière proactive.
Contrats pour cadres supérieurs
- Chef de la direction
- Vice-président des services de soutien et chef de la direction financière
- Vice-présidente des services cliniques, qualité et chef de la direction des soins infirmiers
Mise à jour sur la rémunération
